Pourquoi avoir recours à une plateforme de recrutement en ligne ? - Socium Job

Aristide DEMBELE

2 mars 2023

Nous savons à quel point c’est difficile !

Oui… Nous savons combien il est difficile de dénicher LE TALENT pour un poste clé au sein de votre entreprise.

Nous savons aussi à quel point il est difficile pour vous, les candidats en quête d’emploi de trouver une entreprise qui correspond réellement à vos attentes.

La réalité est là, pour les entreprises et les candidats, la recherche d’emploi est coûteuse en temps et en énergie.

Avoir recours à une plateforme de recrutement digitalisée comme Socium Job est une aubaine pour les entreprises basées en Afriques et les talents locaux et issus de la diaspora.

 

C'est quoi une plateforme de recrutement en ligne ?

Une plateforme de recrutement digital est un site internet conçu spécifiquement pour le marché de l’emploi.

Elle s’adresse premièrement aux entreprises à qui elle permet de diffuser leurs offres en ligne. Deuxièmement, elle permet aux personnes en quête d’emploi où en reconversion professionnelle d’avoir une visibilité sur les offres d’emploi disponibles et de pouvoir postuler aisément.

  

Les avantages d’une plateforme de recrutement en ligne ?

Les plateformes de recrutement ont de multiples avantages pour les entreprises et les candidats en quête d’emploi que nous allons développer dans les lignes qui suivent.

 

-  Les avantages pour les entreprises ? 

Grâce aux plateformes de recrutement qui proposent un job board, les entreprises peuvent facilement diffuser leurs offres d’emploi, choisir les candidats qui correspondent au profil recherché et sélectionner ceux qui seront présentés à la direction de l'entreprise.

Cela accélère le processus dans la mesure où elles peuvent rapidement prendre connaissance des profils qui correspondent à leur recherche. Les candidats sont donc mieux ciblés tout en permettant aux recruteurs de faire des économies sur les tests.

A côté de cela, les plateformes de recrutement digitalisées sont réactives, ce qui permet aux entreprises de publier leurs offres à tout moment, en toute autonomie et d’obtenir un retour rapide.

La plateforme de recrutement Socium Job met à disposition des entreprises un ATS (Applicant Tracking System) qui leur permet de digitaliser leur process de recrutement grâce à des fonctionnalités telles que l’algorithme de scoring, l’emailing automatique, les évaluations, la gestion des contrats, une CVthèque, et bien d’autres. Elle permet aussi de booster la marque employeur des entreprises comme le souligne le site APPVIZER : Elle vous aide à porter vos valeurs haut et fort, pour renforcer votre attractivité et sortir du lot !

 

-   Les avantages pour les candidats en quête d’emploi ?

Pour les candidats, les plateformes de recrutement leur permettent d’avoir une visibilité des offres disponibles et de postuler facilement et à n’importe quel moment.

Avec cet outil digital, ils ont également le pouvoir d’ajuster leurs candidatures aux annonces proposées. Outre cela, une bonne plateforme de recrutement comme Socium job leur permet aussi de se familiariser avec la future entreprise et de comprendre les enjeux liés à leur potentiel futur poste.

 

Quels sont les critères de choix d’une plateforme de recrutement en ligne ?

Plusieurs plateformes proposent aujourd’hui leurs services aux entreprises et aux candidats.

Toutes ces plateformes ne peuvent cependant pas être adaptées à vos besoins. Vous devez donc avant de vous en servir faire attention aux critères suivants :

  •          -  Un accès rapide et simplifié

Une plateforme de recrutement efficace est flexible qui s’adapte à vos besoins professionnels et à votre activité et qui vous permettra donc de vous en servir à tout moment souhaité.

  •         - La sécurité et le respect de la confidentialité

La sécurité est un point-clé ! Une bonne plateforme de recrutement vous garantit que chaque annonce ou profil est analysé avant d’être rendu public. De la même manière, elle met aussi l’accent sur le respect de la confidentialité.

NB : Vous en tant qu’utilisateur avez aussi pour obligation de respecter la politique de la plateforme.

  •          -  La qualité des annonces

Tout est dans la qualité des offres.

Pour détecter le bon site, faites attention à ce qu’il offre comme annonces et au suivi de ces annonces.

 

Ce sont tous ces critères qui font de Socium Job une plateforme de recrutement de premier choix.