Orange CI

Cote d'Ivoire

Technologies
Fintech
Marketing et Communication
Année de création
1996
Collaborateurs
1396
Âge moyen
40 ans
Parité
61%
  
39%

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Présentation

Orange Côte d’Ivoire (Orange CI ou OCI), est un opérateur de télécommunication multiservices proposant des offres Fixe, Mobile, Internet (3G, 4G, la Fibre), le Mobile banking et la TV.

Leader de la téléphonie mobile en Côte d’Ivoire, nous œuvrons au quotidien à offrir à nos clients un service de qualité et une meilleure expérience.


Evènements majeurs


Plusieurs changements ont émaillé l’évolution d’OCI en 2016. Parmi les plus marquants figurent la finalisation de la fusion par absorption de Côte d'Ivoire Telecom par Orange Côte d'Ivoire et le rachat de Cellcom-Libéria et Airtel-Burkina Faso, qui deviendront respectivement Orange Libéria et Orange Burkina Faso en 2017. Orange Côte d’Ivoire devient ainsi un leader sous régional favorisant la naissance d’un cluster de 3 pays sous la marque Orange.


Politique Qualité


Par la certification de notre démarche Qualité à la norme ISO 9001 par l’AFAQ- AFNOR, nous réaffirmons notre positionnement d’entreprise citoyenne à travers notre attachement à la Responsabilité Sociétale d’Entreprise (RSE). Dans la même dynamique, plus de 650 projets sociaux dans les domaines de la santé – l’éducation – la culture ont été réalisés par notre Fondation Orange Côte d’Ivoire.


Notre promesse : être un employeur digital et humain


Notre ambition est de faire vivre à nos clients une expérience incomparable. Cela passe par la capacité d’écouter nos clients et d’agir en conséquence. Les hommes et les femmes d’Orange Côte d’Ivoire sont les premiers acteurs de cette ambition.

Travailler chez Orange, c’est vivre une expérience unique, digitale et humaine, à la hauteur de celle que nous voulons pour nos clients. C’est écouter et agir.


Orange donne à chacun les moyens de se développer et d’exercer son métier avec excellence.


Pour Orange, être un employeur humain, c’est rester proche des équipes, repenser les modes de travail, développer l’autonomie, favoriser la coopération et l’entraide dans un environnement de travail de qualité. C’est permettre à chacun d’être acteur de son propre développement au quotidien et tout au long de son parcours.

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